AVOCATS EN DROIT DU TRAVAIL - GOLHEN AVOCATS
EXPERT DROIT DU TRAVAIL
Nous accompagnons employeurs, cadres et cadres dirigeants en conseil, négociation et contentieux.
Employeur / Dirigeant d’entreprise
Conseil stratégique en droit social, gestion des situations sensibles et accompagnement des décisions RH.
Découvrir l’accompagnement →Cadre / Cadre dirigeant / Manager
Négociation de départ, rupture conventionnelle, licenciement et défense de vos intérêts.
Découvrir l’accompagnement →Vous souhaitez échanger sur votre situation ?
Le cabinet GOLHEN AVOCATS - EXPERT DROIT DU TRAVAIL a pour activité exclusive le Droit Social (Droit du travail et de la protection sociale), qu’il s’agisse du Conseil ou du Contentieux.
Le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire en Conseil comme en Contentieux et principalement dans les Alpes-Maritimes / Var (Sophia-Antipolis, Cannes, Antibes, Grasse, Valbonne, Biot, Cagnes-sur-mer, Nice, Fréjus Mandelieu-la-napoule).
Il apporte une solution à toute problématique liée au Droit social. Il conseille et défend des entreprises, des associations et apporte un accompagnement spécifique pour les cadres / cadres dirigeants.
Une expérience reconnue en droit du travail
Une pratique exclusivement consacrée au droit du travail, au service des cadres, dirigeants et employeurs.
Le cabinet vous apporte des solutions efficaces et adaptées à vos besoins pour un coût maîtrisé.
Un contact dédié et un service 100% personnalisé.
Le Cabinet vous accompagne à chaque étape de la relation de travail, de la conclusion d’un contrat jusqu’à sa rupture.
Une expertise pointue, réactive, opérationnelle et globale en droit social : conseil individuel et collectif, DRH externalisée, contentieux individuel et collectif, gestion de crise, optimisation sociale et formation.
GOLHEN AVOCATS partage son expertise en droit du travail
Le Cabinet intervient également auprès des médias et des acteurs économiques sur des problématiques concrètes de droit du travail.
Comment négocier avec efficacité et sécuriser le départ d'un collaborateur ?
Une intervention consacrée à la négociation du départ d'un salarié et à la sécurisation de la rupture du contrat de travail.
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Me Nicolas Golhen revient sur les règles relatives à la consommation d'alcool en entreprise et sur les obligations de prévention de l'employeur.
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Indemnité, bonus, rémunération variable, préavis : les éléments à analyser avant d'engager une négociation.
Lire l'analyse →Votre départ ne se résume pas à une indemnité.
GOLHEN AVOCATS accompagne les cadres, cadres dirigeants et managers dans l'analyse et la négociation de l'ensemble des conditions de leur départ.
Rupture conventionnelle, licenciement, transaction, indemnités, bonus, rémunération variable, clause de non-concurrence, actions gratuites, stock-options ou management package : chaque élément doit être intégré à la stratégie de négociation.
Découvrir notre accompagnement →Les conséquences financières d'un départ peuvent largement dépasser le montant de l'indemnité de rupture.
Actionnariat & management package →Nos partenaires - Nos engagements
